إنجازات الإدارة

  • تم بحمد الله وتوفيقه ميكنة جميع مهام ومسؤوليات الإدارة بما يتوافق مع الخطة الإستراتيجية للجامعة وأصبحت الإدارة تمارس أنشطتها واختصاصاتها النظامية على أكمل وجه تجاه أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم ( السعوديين وغيرهم ) مثل : -

    1- تعيين واستقطاب المتميزين منهم وفق الإجراءات النظامية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية ووزارة الداخلية ووزارة المالية ووزارة التعليم .

  • 2- تنفيذ ترقياتهم الوظيفية وفقاً لما تنص عليه اللوائح والقوانين المنظمة لها للمراتب الوظيفية للفئات الأكاديمية ( معيد ، مدرس لغة ، محاضر ، أستاذ مساعد ، أستاذ مشارك ، أستاذ ) .  

  • 3- متابعة شؤونهم المختلفة عبر مسيرتهم الوظيفية في الجامعة وخارجها مثل الإبتعاث ومهمات الإتصال العلمي والندب والإعارة والتفرغ العلمي وغير ذلك وفقاً لتوصيات اللجان والمجالس المختصة في الجامعة وإعتماد صاحب الصلاحية .

  • 4- حفظ حقوقهم وحقوق الجامعة في جميع طلباتهم ومعاملاتهم بدايةً من تعيينهم واستقطابهم للجامعة وإلى نقل خدماتهم أو إستقالتهم أو تقاعدهم النظامي منها .

  • 5- تطبيق أسس المكافأة والعقاب عليهم بحسب ما تنص عليه التعليمات الواردة في اللوائح والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية .  

  • 6- تحقيق توجهات الدولة نحو رفع معدلات نسب السعودة لجميع المراتب الوظيفية للفئات الأكاديمية . 

  • 7- تصميم كافة نماذج العمل التي تُساهم بشكل فعّال وملموس في تنظيم سير العمل وجودته بالشكل المطلوب . 

  • 8- حفظ وأرشفة المعاملات ومرفقاتها بالشكل الذي يسهل الرجوع إليها وقت الحاجة . 

  • 9- الرد على استفسارات أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم فيما يتعلق باللوائح والأنظمة والقوانين المعمول بها والنماذج المستخدمة وتزويدهم بها .